目的

東京都では、（公財）東京しごと財団と連携して、育児中の従業員の就業継続や男性従業員の育児休業取得を応援する企業に対して奨励金を支給します。 働くママコースでは、従業員に１年以上の育休を取得・復帰させた企業に奨励金を交付することで育児中の就業継続を確保します。働くパパコースでは、男性従業員に連続した育休を取得させた企業に奨励金を交付することで、男性の育休取得率を高め、女性の活躍推進を後押しします。

支援内容

（１）働くママコース　都内中小企業への奨励金定額125万円 （２）働くパパコース　都内企業への奨励金最大300万円

募集期間

2019年4月1日から2020年3月31日まで

対象者の詳細

（１）働くママコース １年以上の育児休業から、平成31年4月1日以降に原職等に復帰し、復帰後３か月以上継続雇用されている、都内在住の従業員がいること。 （２）働くパパコース 平成31年４月１日以降に育児休業を開始し、連続15日以上取得した後、原職等に復帰し復帰後3か月以上継続雇用されている都内在住の男性従業員がいること。

対象地域

東京都

助成金概要

お問い合せ

厚労省・各地域のハローワーク