目的

県内建設産業における人材確保・定着の促進を図るため、働き方改革を推進する取組みを行う建設業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。

支援内容

▼対象経費 ① ＤＸの推進 ・ ＩＣＴ導入に係る研修会への参加 ・ ドローン講習受講 ・ 工事施工管理ツール（端末、アプリ）の導入等 ・ 建設キャリアアップシステムの機器導入及び事業者・技能者登録料 ② 時間外労働の削減 ・ 建設ディレクターの導入（機器の整備等） ・ 遠隔臨場や衛星通信の導入（クラウドカメラ等） ・ その他時間外労働の削減に向けた取組み ③ 労働力の確保 ・ 企業説明会への出展 ・ 自社ＰＲのための広告 ・ 外国人材に対する母国語での研修への参加 ④ 処遇の改善等 ・ 女性や外国人など多様な人材が活躍できるための受入・育成環境の整備 （更衣室の設置や母国語への翻訳費用等） ・ 働き方改革に関するセミナーへの参加 ・ 時差出勤や在宅勤務等多様な働き方の導入（テレワーク導入等） ・ 各種手当（資格手当、役職手当、住宅手当等）や退職金規定導入のための 就業規則の新設、改定 ・ ハラスメント外部相談員・相談窓口の設置

支援規模

▼補助率 1/2 ▼上限 10万円

募集期間

2026年12月28日まで

対象者の詳細

熊本県内に主たる営業所を有し、かつ、建設業法第３条第１項の許可又は令和８年度（２０２６年度） 熊本県競争入札参加者資格を有するもので、次のいずれかに該当するもの。 ① 会社及び個人（中小企業基本法第２条第１項第１号） ② 中小企業等協同組合（中小企業等協同組合法第３条） ③ 協業組合（中小企業団体の組織に関する法律第５条第１項第１号）

対象地域

熊本県

お問い合せ

熊本県土木部監理課建設業班
〒８６２－８５７０ 熊本市中央区水前寺６－１８－１
ＴＥＬ：０９６－３３３－２４８５
ＦＡＸ：０９６－３８１－５４０４