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キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金

登録機関:厚生労働省 すべて更新日:-0001年11月30日掲載終了予定日:-0001年11月30日

  • いつでも申請可能
  • 中小企業
  • 小規模事業者
  • 大企業

目的

有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定し、昇給を図った事業主に対して助成するものであり、有期契約労働者等の処遇改善を通じたキャリアアップのため

支援内容

【すべての有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定した場合】
  1~3人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
  4~6人 19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)
  7~10人 28.5万円<36万円>(中小企業以外19万円<24万円>)
  11~100人 1人あたり28,500円<36,000円>
  (中小企業以外19,000円<24,000円>)
【一部の賃金規定等を増額改定した場合】
  1~3人 47,500円<60,000円>(中小企業以外33,250円<42,000円>)
  4~6人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
  7~10人 14.25万円<18万円>(中小企業以外95,000円<12万円>)
  11~100人 1人あたり14,250円<18,000円>
         (中小企業以外9,500円<12,000円>)
  ※中小企業において3%以上増額改定を行った場合
    ・すべての賃金規定等改定 1人あたり14,250円<18,000円>加算
    ・一部の賃金規定等改定 1人あたり7,600円<9,600円>加算
  ※職務評価を活用して処遇改善を行った場合
   1事業所あたり19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)加算

支援規模

【すべての有期契約労働者等の賃金規定等を増額改定した場合】
  1~3人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
  4~6人 19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)
  7~10人 28.5万円<36万円>(中小企業以外19万円<24万円>)
  11~100人 1人あたり28,500円<36,000円>
  (中小企業以外19,000円<24,000円>)
【一部の賃金規定等を増額改定した場合】
  1~3人 47,500円<60,000円>(中小企業以外33,250円<42,000円>)
  4~6人 95,000円<12万円>(中小企業以外71,250円<90,000円>)
  7~10人 14.25万円<18万円>(中小企業以外95,000円<12万円>)
  11~100人 1人あたり14,250円<18,000円>
         (中小企業以外9,500円<12,000円>)
  ※中小企業において3%以上増額改定を行った場合
    ・すべての賃金規定等改定 1人あたり14,250円<18,000円>加算
    ・一部の賃金規定等改定 1人あたり7,600円<9,600円>加算
  ※職務評価を活用して処遇改善を行った場合
   1事業所あたり19万円<24万円>(中小企業以外14.25万円<18万円>)加算

募集期間

随時

対象者の詳細

次の1~3の要件のすべてを満たすことが必要です。
1 雇用保険適用事業所の事業主であること
2 支給のための審査に協力すること
(1)支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等を整備・保管していること
(2)支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等の提出を、管轄労働局等から求められた場合に応じること
(3)管轄労働局等の実地調査を受け入れること など
3 申請期間内に申請を行うこと

対象地域

全国

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