目的

雇用する有期契約労働者等について、週所定労働時間を５時間以上延長または賃金規定等改定コースもしくは選択的適用拡大導入時処遇改善コースと併せて労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を１時間以上５時間未満延長し、新たに社会保険に適用した事業主に対して助成するものであり、社会保険適用を受けることのできる労働条件の確保を通じた短時間労働者のキャリアアップのため

支援内容

【週所定労働時間を3時間以上延長した場合】 １人あたり225,000円＜284,000万円＞（中小企業以外169,000円＜213,000円＞） 【労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を延長するとともに基本給を昇給し、新たに社会保険に適用させた場合】 １時間以上２時間未満　１人あたり45,000円＜57,000円＞（34,000円＜43,000円＞） ２時間以上３時間未満　１人あたり90,000円＜114,000円＞（68,000円＜86,000円＞） ３時間以上４時間未満　１人あたり135,000円＜17万円＞（101,000円＜128,000円＞） ４時間以上５時間未満　１人あたり180,000円＜227,000円＞（135,000円＜17万円＞） ＜1年度1事業所当たり支給申請上限人数は45人まで＞

募集期間

随時

対象者の詳細

次の１～３の要件のすべてを満たすことが必要です。 １ 雇用保険適用事業所の事業主であること ２ 支給のための審査に協力すること （１）支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等を整備・保管していること （２）支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等の提出を、管轄労働局等から求められた場合に応じること （３）管轄労働局等の実地調査を受け入れること など３ 申請期間内に申請を行うこと

対象地域

全国 全国

各雇用関係助成金に共通の要件等 短時間労働者労働時間延長コース

お問い合せ

ご不明な点は、お近くの労働局またはハローワークにご連絡下さい。