目的

仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む事業者を増やし、町内事業者の子育てへの応援の機運を醸成することを目的とします。

支援内容

▼補助対象要件 以下のいずれか１つ以上の制度を、労働基準監督署に届出の上、令和８年４月１日以降に導入した企業 ・配偶者出産休暇 （従業員の配偶者が出産のために入院をした日から出産後２週間が経過するまでの期間に２日以上取得できる特別休暇） ・子の看護休暇 （育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律第１６条の２に規定する子の看護等休暇であって、かつ特別休暇として取得できる休暇） ・短時間正社員制度 （同一事業所に雇用されるフルタイムの社員と比較し、その所定労働時間が短い労働者が、育児支援を目的に、正社員として期間の定めのない労働契約を締結） ・企業独自の育児制度 （町長が認める企業独自の育児制度）

支援規模

▼補助金額 １事業者、１回限り20万円

募集期間

随時

対象者の詳細

町内に事業所を置く中小企業者及び小規模事業者 次の各号に掲げる要件を全て満たすこと (１) 交付申請時点において、町内に事業所を置く中小企業者及び小 規模事業者であること。 (２) 交付申請後においても、町内で事業を継続する意思を有していること。 (３) 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第２条に規定する風俗営業を営む者でない者 (４) 美郷町暴力団排除条例（平成24年美郷町条例第２号）第２条第１号及び第２号で定める暴力団関係者でない者 (５) 宗教上の組織若しくは団体でない者 (６) 町税及び使用料等の滞納がない者

対象地域

秋田県 美郷町

チラシ

お問い合せ

商工観光交流課 商工観光交流班
〒019-1541 秋田県仙北郡美郷町土崎字上野乙170番地10
TEL：0187-84-4909
FAX：0187-85-3102