目的

本事業は、物価高が長期化する中、県内の中小企業者等における労働者の多様なニーズを踏まえた福利厚生の充実等により、人材の確保、定着に向けた取組を推進するため、中小企業者等が行う「魅力ある職場づくり」や「快適な職場環境の整備」に関する事業に対し、予算の範囲内で補助金を交付するものである。 ★募集期間　※事業により異なりますのでご注意ください 　１． 就業規則等の整備：令和８年１２⽉２１⽇（⽉）まで 　２．快適な職場環境の施設設備等の整備：令和８年８⽉３１⽇（⽉）まで 　３．労務管理⽤ソフトウェア等のシステム導入：令和８年１２⽉２１⽇（⽉）まで

支援内容

▼概要 労働者の多様なニーズを踏まえた福利厚生の充実等により、人材の確保・定着に向けた取組を推進するため、「魅力ある職場づくり」や「快適な職場環境の整備」に要する経費を補助する「魅力ある職場環境整備補助金」を創設しました。 ▼対象事業と対象経費 １． 魅力ある職場づくりに資する就業規則等の整備 　　就業規則等の書類作成等を依頼したことで発生する社会保険労務士等の報酬 ２． 快適な職場環境の施設設備等の整備 　　次に掲げる経費とする。 　　ただし、補助対象事業となるものは、補助対象経費総額が20万円を超えるものに限る。 　　　（１）施設設備等工事請負費 　　　（２）設備機器導入費（毎年必要となるリース料及びサービス料を除く。） 　　　（３）物品購入費（購入価格５万円以上のものに限る。） 　　　（４）その他施設設備等の整備に必要な経費 ３． 労務管理用ソフトウェア等のシステムの導入 　　労務管理用ソフトウェア等のシステム導入経費 ４． 外部専門家によるコンサルティング 　　２及び３の補助対象事業を推進するための外部専門家によるコンサルティングに要する経費 ▼申請についての注意点 （※１）本事業への申請は、対象事業１～３ それぞれについて１事業者あたり１回までとする。 （※２）１ ～３ の複数の内容を申請する場合、同時にまとめて申請しても、時点を分けてそれぞれ個別に申請しても構わない。 （※３）複数の事業所（支店・営業所、店舗等）を県内に有する場合についても、事業者単位の申請となるため、まとめて一括で申請すること。 （※４）予算上限に達した場合は、その時点で受付を終了する。 （※５）４ 外部専門家によるコンサルティングについて、２ 又は ３ と同時に申請する場合に限る。交付申請書等の提出期間はそれぞれの区分に従う。 本事業を通じて１事業者あたり１回までとする。２ 及び ３ を分けて申請する場合、４ はいずれか一方の申請時にのみ活用ができる。

支援規模

▼補助率・補助上限金額 ① 魅力ある職場づくりに資する就業規則等の整備 　　補助率：1/2以内（2/3以内※１） 　　上限額：10万円（20万円※２） ② 快適な職場環境の施設設備等の整備 　　補助率：1/2以内 　　上限額：150万円（200万円※３） ③ 労務管理用ソフトウェア等のシステムの導入 　　補助率：1/2以内 　　上限額：10万円（20万円※４） ④ 外部専門家によるコンサルティング 　　補助率：1/2以内 　　上限額：10万円 （※１）常時使用する従業員数が10人未満の場合、補助率を2/3に引上げ。 （※２）労働関係法令の基準を上回る制度等を２つ以上行う場合、補助上限額を20万円に引上げ。 （※３）県の「はぐくみ支援企業」かつ「がん検診受診促進事業所」の場合、補助上限額を200万円に引上げ。 （※４）労働関係法令の基準を上回る制度等を２つ以上整備している場合、補助上限額を20万円に引上げ。

募集期間

2026年12月21日まで

対象者の詳細

▼法人の場合 　①「中小企業者」の範囲で事業を営む者であって、法人税法（昭和 40 年法律第 34 号）第２条に規定する法人のうち、公益法人等、協同組合等及び普通法人に該当する者であること。 　② 県内に本社又は主たる事業所がある、若しくは支店・営業所等の事業所を県内に有すること（県内で営業実態がなく、法人住民税が免除されている ▼個人事業主の場合 　① 県内の税務署へ開業届を提出している個人事業主。 ※要件については公募要領をご確認ください。

対象地域

徳島県

お問い合せ

徳島県魅力ある職場づくり事務局（（株）テレコメディア内）
〒770-8055徳島市山城町東浜傍示1-1
TEL：088-602-1431
mail：contact@tokushima-syokuba.jp