目的

東京都は、都内企業等における、不妊治療・不育症治療と仕事の両立を推進するとともに、ライフ・キャリアプランの選択肢のひとつとして卵子凍結に関する正しい知識・認識が広まり、適切な活用が進むよう、都内企業の経営者、管理職、人事労務担当者や従業員等を対象とするセミナーや研修を実施します。 また、不妊治療・不育症治療に係る職場環境整備や卵子凍結に係る職場環境整備を行う都内企業等に対し奨励金の支給を通じて、取組を支援します。 近年、晩婚化などを背景に不妊治療を受ける夫婦が増加しており、働きながら不妊治療を受ける方は増加傾向にある一方で、４人に１人以上の労働者が「不妊治療と仕事の両立ができなかった」と回答しています。また、毎年妊娠される方のうち数万人が不育症の可能性があるともいわれています。 　不妊症や不育症の検査・治療には時間を要することが多く、体力的・精神的な負担も大きいため、仕事と治療の両立が難しく離職を余儀なくされるケースも見られ、職場における休暇等のサポート制度の普及が求められています。 　東京都では、不妊治療や不育症治療と仕事を両立できる職場づくりを支援するため、取組を行う企業等に対して「不妊治療・不育症治療に係る職場環境整備奨励金」を支給します。

支援内容

▶奨励事業 ①又は②のどちらかを選択してください。 ただし、②は不妊治療のための休暇制度等を整備済みの企業等のみ選択できます。 ①　不妊治療・不育症治療のための休暇制度等整備事業...４０万円　 ②　不育症治療のための休暇制度等整備事業..................１０万円 ▶主な取組内容 1 社内意向調査の実施 不妊治療や不育症治療の休暇制度等の整備について、社内意向調査を実施してください。 2 社内管理職（全員）の所定研修の受講 東京都産業労働局が実施する不妊治療・不育症治療と仕事との両立に関する研修を、管理職名簿（申請時に提出）に記載されている管理職全員が受講してください。 ※研修の受講方法等については、交付決定後、別途ご案内します。 3 社内相談体制の整備 不妊治療や不育症治療と仕事との両立に関する社内相談体制を整備してください。 (1) 都内に勤務する常時雇用する労働者２人以上（原則として男性１人以上、女性１人以上）を社内相談員に任命してください。 (2) 社内相談員は、東京都産業労働局が実施する不妊治療・不育症治療と仕事との両立に関する研修を受講してください。 ※研修の受講方法等については、交付決定後、別途ご案内します。 4 不妊治療や不育症治療のための 休暇制度等の整備 (1) 奨励事業実施期間内に、次の３つのパターンから１つを選択して整備し、就業規則本則及び付属規程に定めてください。 ア　不妊治療のための休暇制度及び不育症治療のための休暇制度 イ　不妊治療のための休業制度及び不育症治療のための休業制度 ウ　ア と イ の両方 ※それぞれ制度要件があります。 (2) 定めた就業規則本則及び付属規程を、奨励事業実施期間内に、事業所を管轄する労働基準監督署に届出を行ってください。 5 不妊治療や不育症治療のための テレワーク制度等の整備 (1) 不妊治療や不育症治療を理由に利用できるテレワーク制度等を整備して就業規則本則及び付属規程に定めてください。 ※制度要件があります。 (2) 定めた就業規則本則及び付属規程を、奨励事業実施期間内に、事業所を管轄する労働基準監督署に届出を行ってください。 ６ 社内説明会の実施 (1) 都内に勤務する全従業員を対象に、次の①～③について１回以上の社内説明会を実施してください。 ①不妊治療及び不育症治療の概要や仕事との両立、ハラスメント防止に関する説明 ②取組事項３で整備した社内相談体制の内容の説明 ③取組事項４及び５で定めた制度の内容の説明 (2) 社内説明会終了後、社内説明会の内容について理解度チェックを実施してください。

募集期間

事前エントリー受付期間／申請書類提出期限 第１回：令和７年４月24日(木)～５月８日(木)／5月28日(水) 第２回：令和７年５月28日(水)～６月５日(木)／6月25日(水) 第３回：令和７年８月27日(水)～９月４日(木)／9月26日(金)

対象者の詳細

〇都内で事業を営んでいる企業等であること 〇都内に勤務する常時雇用する労働者を２人以上雇用していること 〇本申請により整備する不妊治療や不育症治療のための休暇制度等が、就業規則本則又は付属規程に定められていないこと、その他規定等に明文化・運用されていないこと ※その他要件あり 　奨励対象事業者の要件をすべて満たす必要があります。詳細は募集要項をご確認ください。

対象地域

東京都

お問い合せ

＜申請について＞
はたらく女性スクエア
（東京都労働相談情報センター青山事務所）
電話：03-6427-7260

＜その他事業全体について＞
東京都産業労働局 雇用就業部
労働環境課 女性活躍推進担当
電話：03-5320-4645